LJT recrute un/une Technico-commercial sédentaire
Les offres d'emploi du Joint technique
Type de contrat : CDI
Référence : Technico-commercial sédentaire H/F
Lieu : 69610 St Genis l’Argentière
Date de publication : 01/06/2026
Profil recherché : Bac +2 à Bac +3 en commerce ou domaine technique
Salaire :
Résumé du Poste / Mission :
Offre d’emploi – Technico-commercial sédentaire H/F
69610 St Genis l’Argentière | CDI – Temps plein | Prise de poste : dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
Qui sommes-nous ?
Depuis 50 ans, LJT, spécialisé dans les solutions d’étanchéité, relève les défis industriels et humains. Ancré au cœur des Monts du Lyonnais, notre groupe dispose de 2 sites de production : un site principal de 7 000 m² en France et un second implanté en Tunisie.
Portés par la Passion, l’Exemplarité et le Faire Ensemble, nous innovons sur des marchés exigeants (industrie, santé, mobilité…).
Dans un contexte de forte croissance et afin de répondre à l’augmentation de nos besoins de production, nous renforçons aujourd’hui nos équipes.
Nous recrutons un(e) Technico-commercial sédentaire afin d’assurer le suivi et le développement d’un portefeuille clients, d’élaborer les offres techniques et commerciales adaptées aux besoins exprimés, et d’accompagner les projets depuis la demande initiale jusqu’à la livraison des produits. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales, techniques et de production, vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos partenaires tout en veillant au respect des exigences qualité, sécurité et environnement de l’entreprise.
Rejoindre LJT, c’est partager une aventure collective dans une industrie moderne avec nos 120 collaborateurs et être accompagné durablement dans votre montée en compétences et en responsabilités.
Poste et mission
Au sein du service commercial, le/la Technico-Commercial(e) Sédentaire assure le développement et le suivi d’un portefeuille clients industriels. Il/elle contribue activement à la croissance de l’activité grâce à une dynamique de prospection, de relance et de fidélisation, en apportant un accompagnement technique et commercial de qualité.
Vos principales missions seront :
- Développement commercial et prospection :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés
- Réaliser des actions de prospection téléphonique et digitale
- Qualifier les besoins clients et détecter de nouvelles opportunités
- Relancer les devis et assurer le suivi des offres commerciales
- Participer au développement du chiffre d’affaires et de la marge
- Alimenter et mettre à jour le CRM
- Gestion et suivi clients :
- Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions
- Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes
- Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client
- Développer une relation de confiance durable avec les clients
- Traiter les demandes et réclamations avec réactivité
- Coordination interne :
- Travailler en lien avec les équipes techniques, production et logistique
- Participer aux réunions commerciales et au suivi des indicateurs
- Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux
Votre profil :
- Bac +2 à Bac +3 en commerce ou domaine technique
- Expérience réussie en vente BtoB industrielle souhaitée
- Une expérience en prospection commerciale est fortement appréciée
Compétences :
- Sens commercial développé et goût du challenge
- Aisance relationnelle et capacité de négociation
- Bonne compréhension technique des produits/environnements industriels
- Organisation, autonomie et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Qualités recherchées :
- Dynamique et orienté résultats
- Esprit d’équipe
- Persévérance et proactivité
- Sens du service client
Conditions du poste :
- CDI à temps plein (37,5 heures hebdomadaires)
- Poste basé à Saint-Genis-l'Argentière (69)
- Présence sur site requise
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon expérience et profil
Rejoignez-nous pour relever ce défi dynamique et contribuer à notre succès !
Nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.


