Le joint technique, Fabricant de joint d'étanchéité

Offre d’emploi – Monteur-Régleur H/F

69610 St Genis l’Argentière | CDI – Temps plein | Prise de poste : dès que possible

Rémunération : rémunération selon le profil  

Qui sommes-nous ?

Depuis 50 ans, LJT, spécialisé dans les solutions d’étanchéité, relève les défis industriels et humains. Ancré au cœur des Monts du Lyonnais, notre groupe dispose de 2 sites de production : un site principal de 7 000 m² en France et un second implanté en Tunisie.

Portés par la Passion, l’Exemplarité et le Faire Ensemble, nous innovons sur des marchés exigeants (industrie, santé, mobilité…).

Dans un contexte de forte croissance et afin de répondre à l’augmentation de nos besoins de production, nous renforçons aujourd’hui nos équipes.

Nous recrutons un(e) Monteur-Régleur afin de garantir la conformité des pièces produites et d’assurer le bon réglage, le démarrage et l’optimisation des équipements de production au sein de notre UAP.

Rejoindre LJT, c’est partager une aventure collective dans une industrie moderne avec nos 120 collaborateurs et être accompagné durablement dans votre montée en compétences et en responsabilités.

Poste et mission

Rattaché(e) au Pôle Technique composé de 3 membres sous la responsabilité du Responsable Technique, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements de production ainsi que la conformité des pièces produites dans le respect des exigences qualité, sécurité, délai et environnement.

Vos principales missions seront :

• Préparation et réglage des équipements :
  o Préparation, montage et démontage des moyens de production
  o Réglage et démarrage des productions selon les documents techniques et les consignes
  o Ajustement et optimisation des paramètres des machines d’injection / caoutchouc
  o Vérification de l’état général des équipements et appareils de production
  o Participation à la préparation et au nettoyage des équipements 
• Conduite et suivi de production :
  o Assurer le démarrage et le maintien en fonctionnement des machines selon le planning validé
  o Réalisation des opérations de manutention liées à la production (préparation matière, approvisionnement, etc.)
  o Saisie des informations liées aux ordres de fabrication et aux fiches de réglage
  o Suivi qualité afin de garantir la conformité des pièces produites
  o Participation au pilotage des passages de consignes entre équipes 
• Gestion des dysfonctionnements et amélioration continue :
  o Analyse des dysfonctionnements techniques et identification des causes de dérive
  o Alerte et sollicitation des ressources nécessaires en cas d’anomalie
  o Participation aux actions d’amélioration continue dans un objectif de production « zéro défaut »
  o Contribution à la formalisation, à la capitalisation et à l’amélioration des activités
  o Participation aux phases d’industrialisation des nouveaux produits 
• Missions annexes :
  o Entretien, nettoyage et rangement des équipements et du poste de travail selon les standards 5S
  o Participation au maintien des règles de sécurité et des standards de production 

Votre profil :

• Formation BAC Professionnel à BAC+2 en plasturgie ou expérience significative sur un poste de Monteur-Régleur 
• Expérience en environnement industriel souhaitée 
• Bonnes connaissances des procédés de production et des équipements d’injection 
• Autorisations de conduite catégories 1 et 3, pont roulant et habilitation électrique appréciées 
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) 
• Capacité d’analyse, autonomie et sens des priorités 
• Polyvalence et capacité d’adaptation aux différents outils et procédés 
• Aisance dans le travail en équipe et bonne communication interservices 
• Capacité à gérer les délais, les priorités multiples et le stress 

Conditions du poste :

• CDI temps plein – à pourvoir dès que possible 
• Horaires postés : 2x8 
• Environnement industriel avec manutention régulière 
• Rémunération fixe selon profil 

Rejoignez-nous pour relever ce défi dynamique et contribuer à notre succès !

Nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.